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UNTERNEHMENSKULTUR GESTALTEN

Inklusion, Gleichberechtigung und Diversität

Ihr Bestreben liegt darin, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und die Werte von Inklusion, Gleichberechtigung und Vielfalt fördert? Ich biete Ihnen professionelle Beratung und Schulungsdienstleistungen, um Ihre Unternehmenskultur zu gestalten und nachhaltig zu verbessern.

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Zugehörigkeit, den Zusammenhalt und letztendlich die Produktivität steigert. Meine maßgeschneiderten Programme sind darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen auf dem Weg zu einer inklusiven und vielfältigen Gemeinschaft zu begleiten.

Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die nicht nur die individuellen Stärken und Talente Ihrer Mitarbeitenden hervorheben, sondern auch die Gleichberechtigung fördern. Durch gezielte Schulungen sensibilisieren wir Ihr Team für die Bedeutung von Vielfalt und schaffen eine Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt fühlen.

Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, eine Unternehmenskultur zu formen, die nicht nur auf dem Papier existiert, sondern in jedem Aspekt Ihres Unternehmens gelebt wird. Kontaktieren Sie mich für eine unverbindliche Beratung, um zu erfahren, wie ich Sie dabei unterstützen kann, Ihr Unternehmen zukunftsorientiert und mit einer starken, inklusiven Kultur zu positionieren.

DIENSTLEISTUNG

In den vergangenen 22 Jahren meiner beruflichen Laufbahn, davon 12 Jahre bei Microsoft in den Positionen als Country ERG Lead, Western Europe ERG Lead und WW Director of Board Diversity & Inclusion, habe ich umfangreiche und wertvolle Erfahrungen im Bereich DEI - Diversity, Equity & Inclusion gesammelt. Diese möchte ich nun gerne teilen.

Mein persönliches Engagement für Menschenrechte ist tiefgreifend, und ich bin fest davon überzeugt, dass die Förderung von gleichen Bedingungen, Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz nicht nur ein unternehmerischer, sondern auch ein gesellschaftlicher Mehrwert ist. Durch meine Tätigkeiten konnte ich nicht nur Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich DEI gewinnen, sondern auch aktiv dazu beitragen, positive Veränderungen in Unternehmenskulturen weltweit voranzutreiben.

Es ist mir eine Herzensangelegenheit, diese Erfahrungen und mein Wissen weiterzugeben, um Organisationen dabei zu unterstützen, eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Wege zu finden, wie DEI nicht nur zu einem integralen Bestandteil Ihrer Unternehmensphilosophie wird, sondern auch zur Stärkung Ihrer Unternehmensperformance beiträgt.

Ich freue mich darauf, meine Expertise mit Ihnen zu teilen und gemeinsam daran zu arbeiten, eine positive Veränderung in Ihrer Organisation zu bewirken.

ERSTGESPRÄCH

Kennenlernen und Rahmenbedingungen schaffen

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung und meines Fachwissens stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, um Sie bei der Gestaltung der gewünschten Unternehmenskultur zu unterstützen und die Rahmenbedingungen mit Ihnen zu besprechen.

DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION TRAINING

Fachkundige Beratung und Schulungen

Erfahren Sie mehr über die relevanten Fragestellungen zu diesem Thema und wie mein exklusives Diversity, Equity & Inclusion-Training Ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte und Vorstandsmitglieder unterstützen kann.

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